وظائف

اديداس الأردن (Adidas) توفر وظائف شاغرة برواتب عالية

اديداس الأردن (Adidas) توفر وظائف شاغرة برواتب عالية

منتجات شركة أديداس Adidas

للتواصل عبر قناة الواتس اب اضغط هنا

 

 

اديداس الأردن (Adidas) توفر وظائف شاغرة برواتب عالية

 

عن هذه الوظيفة

 

غاية

المسؤول عن تحسين الإنتاجية والكفاءة في T1 / T2.

 

دعم سلسلة التوريد الإقليمية بمعرفة IE والمشورة والحلول لضمان الحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة والتكلفة والتسليم وفقًا لمعايير عالية.

 

تعزيز استراتيجية التميز في التصنيع من خلال أنشطة إدارة الكفاءة ضمن سلسلة التوريد الإقليمية.

مساعدة سلسلة التوريد على تحديد وتقييم فرص التصنيع، والاستفادة من تقنيات الهندسة الصناعية والتصنيع المرن التي تؤدي إلى تحسين الكفاءة بشكل قابل للقياس وملموس (على سبيل المثال، تقليل تكلفة الوحدة، وتحسين الجودة والإنتاجية).

المسؤوليات الرئيسية

 

بدعم من فريق ME المركزي، سيكون مسؤولاً عن ME T1 ضمن المنطقة.

 

مراقبة وتوجيه ودعم ME T1 في أنشطة تحسين الكفاءة.

 

ضمان استدامة التحسينات من خلال تقديم تعليمات العمل ومعايير الجودة وتنظيم مكان العمل وسجلات التدريب وقياس الأداء.

 

توفير التدريب المناسب لفرق ME T1 وفرق LO المحلية.

 

مساعدة ME T1 في طرح GSD ومعايرته لبيئة الإنتاج لضمان دقة الكفاءة القياسية ضمن التسامح.

 

إدارة عملية تدقيق GSD بما يتماشى مع توقعات GASA وتقييم المعالم.

المسؤول عن دفع التحسينات في الجودة والتكلفة والتسليم في جميع أنحاء الأعمال من خلال تطبيق أفضل ممارسات IE وأنشطة التصنيع المرن.

 

توفير منصة قياسية لتخطيط القدرة والتكلفة على أساس SMV من خلال تطوير وتعزيز GSD عبر سلسلة التوريد.

 

إدارة حزم التقارير والاتصالات المنتظمة لمديري ME وفرق التوريد المحلية.

 

المشاركة الفعالة في جميع زيارات مدير ME، ومراجعات المصطلحات والمنتديات.

 

استخدام تقنيات الهندسة الصناعية لتطوير التغيير الإيجابي في العمليات الحالية والموجودة في قاعدة التوريد T1 وT2.

 

مساعدة قيادة المصادر عند الحاجة لتقديم المشورة ودفع التغيير داخل الشركة.

 

التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحديد أفضل أساليب الإنتاج.

العلاقات الرئيسية

 

شركاء الأعمال T1 و T2

فرق إدارة LO/OC، مصادر الملابس

 

مجموعة التدريب والاستشارات للتحسين المستمر

 

SEA و GSP و SCI

المعرفة والمهارات والقدرات

 

يتطلب خلفية واسعة في تكنولوجيا الهندسة الصناعية وتطبيقها.

 

تحديد وتقييم المشاكل وتطوير التحسينات في الإنتاج واستخدام قائمة المواد والتوزيع وطرق العمل القياسية باستخدام تقنيات الهندسة الصناعية المثبتة.

 

من المتوقع أن يكون قادرًا على استخدام أي تقنيات هندسية صناعية معترف بها بشكل فعال وإنتاج نتائج ملموسة.

 

تحديد وتقييم وتطوير حلول وتوصيات المشروع لتقليل إجمالي التكاليف التشغيلية.

 

مهارات إدارة المشاريع.

 

يجب أن يكون قادرًا على التأثير على الآخرين في بيئة متعددة الثقافات

 

فهم

شامل لقياس العمل ونظام الوقت المحدد مسبقًا، مثل GSD.

 

تطوير وتنفيذ معايير العمل المباشر للتكاليف وتخطيط القدرة وتقييم الأداء عند الحاجة.

 

– التوصية بأساليب لتحسين كفاءة المشغل وتقليل هدر المواد والمرافق، مثل إعادة هيكلة واجبات العمل، وإعادة تنظيم سير العمل، ونقل محطات العمل والمعدات، وشراء المعدات.

المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات

 

درجة جامعية في الهندسة الصناعية أو مؤهلات ذات صلة في مجال الهندسة الصناعية.

 

يعد الحصول على ترخيص ممارس GSD شرطًا أساسيًا لهذا المنصب.

 

– خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في بيئة تصنيع الملابس/الهندسة الصناعية.

 

فهم التصنيع المرن و/أو 6 سيجما

 

يشترط الكفاءة في استخدام برامج Excel وWord وAccess وMS Project.

 

إجادة اللغة الإنجليزية (القراءة والكتابة والتحدث).

 

اضغط هنا لتقديم الطلب

ملاحظة :

ننشرها كما تردنا من الشركات المعلنة عن الوظائف الشاغرة او من المواقع الاخبارية ومواقع التوظيف دون تحمل اى مسؤولية

 الرجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى