وظيفة ضابط جودة لدى بن العميد

وصف الوظيفة

موظف مراقبة الجودة مسؤول عن الإشراف والحفاظ على جودة المنتجات في جميع مراحل الإنتاج

متطلبات الوظيفة

درجة البكالوريوس في التصنيع الغذائي او اي تخصص ذو صلة

خبرة من سنة الى سنتين في نفس المجال

مهارات تنظيمية

مهارات ادارة الوقت

الانتباه الى التفاصيل

مهارات التواصل

مهارات تحليلية

المهام الرئيسية

مراقبة عمليات الإنتاج لضمان الالتزام بالمعايير والإجراءات المعمول بها

إجراء عمليات التفتيش والاختبارات على المواد الخام والمكونات  قيد المعالجة والمنتجات النهائية للتحقق من مطابقتها للمواصفات المحددة

توثيق نتائج التفتيش والاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة مراقبة الجودة

تحديد والإبلاغ عن المنتجات أو المواد غير المطابقة والتنسيق مع قسم الإنتاج لايجاد الحلول المناسبة

وظيفة مدير فرع لدى بن العميد

وصف الوظيفة

تهدف وظيفة مدير الفرع الى ادارة كافة العمليات داخل الفرع وبشكل يضمن انجاز  العمل بالمستوى المطلوب ووفق معايير الجودة المعتمدة في شركة بن العميد بالإضافة الى الدور القيادي الفعال لفريق العمل نحو  انجاز  العمل بالمستوى المطلوب وخلق بيئة عمل مريحة للموظفين

متطلبات الوظيفة

الخبرات والتعليم

• بكالوريوس في ادارة الاعمال او اي تخصص ذو علاقة

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات كنائب فرع او مدير منطقة في شركة بن العميد.

المهارات

• مهارات الاتصال.

• اللغة الانجليزية

• إدارة الوقت

• مهارات الحاسوب.

• اتخاذ القرار وحل مشاكل العمل.

التعاون والعمل بروح الفريق •

المهام الرئيسية

وضع جداول الدوام:بحيث يكون الجدول متوازن من عدد الموظفين ومسؤولياتهم لضمان ان يكون جميع الورديات متساويه بالموظفين ومهامهم.

توزيع المهام على الموظفين وأوقات الاستراحة:يجب على المدير توزيع المهام على الموظفين خلال الشفت كل موظف واختصاصه والمتابعة على أن الموظف يقوم بمهامه المطلوبة منه على أكمل وجه .

نظافة وسلامة مرافق الفرع (تنقسم إلى المرافق الداخلية والخارجية) والمعدات والأدوات.

متابعة التزام الموظفين بتعليمات سلامة الغذاء .

متابعة التزام الموظفين بمعايير الجودة المتعلقة بتحضير المشروبات وتوزيع وتحضير القهوة.

متابعة تقارير الملاحظات والتوصيات المتعلقة بتقييم أداء الفرع ومتابعة تنفيذ الفروع الملاحظات والتوصيات لتطوير مستوى أداء الفرع وعمل تقارير أسبوعية للفروع.

ارسال طلبات الصيانة الخاصة بالفرع.

القيام بجرد محتويات الفرع وتحديد احتياجات الفرع بدقة وارسال الطلبات.

متابعة تقارير قسم الجودة العمل على التأكد من التزام الفرع بكافة معايير الجودة المعتمدة في شركة بن العميد.

القيام بالعمل على الكاش خلال فترة استراحة موظف الكاش.

التدقيق والتأكد

استقبال شكاوى العملاء والعمل على حلها ضمن السياسات والصلاحيات الممنوحة.

تقديم الاقتراحات والخطط الخاصة بتطوير إدارة الفرع.

وضع خطط انجاز العمل  وتوزيع الطلبيات على الموظفين  والتأكد من إنجاز العمل بالمستوى المطلوب والوقت المحدد.

المشاركة في عمليات التقييم الدوري للموظفين والقيام بتقديم التوجيهات والارشادات للموظفين المتعلقة بتطوير الأداء.

أي مهام أخرى تطلب من المسؤول المباشر.